CENTRO DE REFERÊNCIA GLTTB DE CAMPINAS

CR Responde

crglttb@espacogls.com


Pergunta
Muitas empresas discriminam veladamente. Quais são os sinais pelos quais posso identificar uma discriminação contra GLTTBs? E o que devo fazer ao sentir que sou discriminado?

Resposta
Quando a discriminação é velada, ela se dá de uma maneira bastante sutil, o que muitas vezes torna difícil sua identificação. Um funcionário pode ser transferido de seção ou de local de trabalho com a desculpa de necessidade da empresa, ele poder preterido no momento em que está pronto para uma promoção, pode ser demitido por dificuldades financeiras, etc.

A pessoa tem que estar atenta a maneira como é o tratamento para com ela e para com os outro funcionários, e se notar alguma atitude por parte dos superiores, da chefia ou de colegas, angariar provas do tratamento discriminatório, que pode ser uma carta, ou testemunho de colegas e procurar um advogado, há alguns serviços gratuitos de orientação jurídica, ou nos procurar pessoalmente para que possamos orientá-lo corretamente sobre o caso.

Quando recebemos, aqui no Centro de Referência GLTTB alguma denúncia de discriminação em local de trabalho, entramos em contato com a empresa e propomos uma capacitação para os funcionários da mesma. Esta é uma forma de educar para que tais atitudes não se repitam.

Como você mesmo disse, se a discriminação é velada, provar que o funcionário foi vitima de uma atitude discriminatória é sempre mais difícil e o processo jurídico é demorado, mas não se deve abaixar a cabeça e aceitar qualquer violência calado.

Quem cala fortalece o opressor.

Boa sorte!

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